TMA Talentenanalyse: Ontdek Talenten, Stimuleer Groei

De TMA Talentenanalyse is een krachtig instrument om talenten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden van individuen en teams in kaart te brengen. Door inzicht te geven in wat mensen motiveert en in hun talenten en ontwikkelingsmogelijkheden, ondersteunt de TMA duurzame groei, betere samenwerking en optimale prestaties.

Wat is de TMA Talentenanalyse?

De TMA Talentenanalyse meet 22 drijfveren en 44 talenten van een persoon op een positieve en niet-oordelende manier. Dit geeft inzicht in o.a.:

  • Persoonlijke kwaliteiten en valkuilen
  • Ontwikkelbaarheid van competenties
  • Ideale werkomgeving en communicatievoorkeuren

De resultaten helpen deelnemers om bewuste keuzes te maken die aansluiten bij hun talenten en ambities, en bieden leidinggevenden concrete handvatten voor coaching en ontwikkeling.

Prijsindicaties

Hoe werkt het?

  1. Online vragenlijst: De analyse wordt eenvoudig online ingevuld. De vragenlijst bestaat uit stellingen; gedragsvoorbeelden waaruit je steeds de keuze maakt welke het beste bij je past.
  2. Verdiepend gesprek: In een persoonlijk gesprek van 1,5 – 2 uur worden de resultaten besproken. Doelstelling van dit gesprek is om de deelnemer goed inzicht te geven in de rapportage en resultaten van de Talentenanalyse en om de eerstvolgende logische stap voor de deelnemer in kaart te brengen. Eventueel worden ontwikkeldoelstellingen of wensen geformuleerd.
  3. Rapportage en dashboard: De deelnemer ontvangt een uitgebreide rapportage en een jaar lang toegang tot een persoonlijk dashboard om actief aan de slag te gaan met persoonlijke ontwikkeling.

Uitbreidingsmogelijkheden

  • Capaciteitenanalyse: om de cognitieve vaardigheden van de deelnemer in kaart te brengen. Dit helpt bij het identificeren van de sterke punten en ontwikkelingsmogelijkheden op het gebied van denkvermogen, probleemoplossend vermogen en leervermogen.
  • Loopbaaninstrumenten: in aanvulling op de talentenanalyse kunnen we op middelbaar en hoger niveau voorkeuren voor specifieke beroepssectoren en activiteiten in kaart brengen. Daarnaast is het mogelijk om carrièremogelijkheden voor daadwerkelijke vacatures in kaart te brengen.
  • Competentieprofiel: Vergelijk talenten met de competenties noodzakelijk voor een specifieke functie of gerichte ontwikkeling.
  • Teamrapportage: Combineer individuele analyses voor een diepgaand inzicht in de teamdynamiek. Deze analyse wordt gebruikt als basis voor een interactieve teamsessie.
  • Coaching/begeleiding: zowel individueel als voor teams.

De investering

Kosten en Investering

  • Talentenanalyse: Prijs op aanvraag.
  • Uitgebreide Talentenanalyse: Prijs op aanvraag.
  • Teamanalyse met teamsessie: Offerte op maat na intake.
  • Talentenanalyse of teamanalyse plus coaching/ begeleiding: Offerte op maat na intake.
Prijsindicaties

Wat zeggen onze cliënten & partners?

"Care Extra biedt betrokken begeleiding, is goed bereikbaar en denkt mee, wat zorgt voor wederzijds vertrouwen en ondersteuning op maat voor elke cliënt."

“Care Extra heeft ervoor gezorgd dat ik het vertrouwen in de hulpverlening weer terug heb gekregen.”

"Care Extra schakelt snel, denkt creatief mee en toont grote betrokkenheid bij jongvolwassenen, met begeleiding op maat. Een fijne organisatie om mee samen te werken!"

"Met veel inzet en inzicht wordt maatwerk geleverd, waardoor er persoonlijke aandacht is voor elke hulpvrager."

"Care Extra Helmond biedt betrokken, mensgerichte zorg met een creatieve en professionele aanpak, en is prettig bereikbaar voor een soepele samenwerking."

"De medewerkers zijn betrokken bij hun cliënt en helpen hen zo veel als wenselijk of noodzakelijk is."

Neem contact op

Start vandaag nog met de TMA Talentenanalyse